Como Seleccionar Personas Para Multinivel

Siempre hemos hablado de la importancia de seleccionar personas cualificadas o dispuestas a cualificarse para que trabajen en nuestro equipo, o lo que es lo mismo, seleccionar aquellas personas con las que realmente queremos trabajar.

En los últimos días la pregunta mas solicitada que estamos teniendo de Networkers es ¿cómo aplicar filtros, como seleccionar personas?

Siempre hablamos de que debemos hacerlo pero nunca hemos dicho que modus operandi seguimos nosotros para realizar esta labor.

Adrián y yo hicimos un curso para empresarios de como seleccionar personas para un puesto de trabajo, nosotros lo hemos llevado al multinivel.

Primer Filtro

El primer filtro que usamos es la aplicación del marketing de atracción.

Como ya sabrás el marketing de atracción se compone de tras pasos principales.

1. Creación de una lista de contactos: usando el marketing creamos una lista de contactos, esta lista a diferencia de la lista tradicional se crea sola, pues son las propias personas las que nos aportan su nombre y email y nos solicitan información.

2. Creamos una relación con la lista: aportamos valor agregado a nuestra lista de contactos, de este modo nos posicionamos como expertos ante los ojos de las demás personas, les aportamos información valiosa para el desarrollo de su negocio, de este modo generamos confianza. En ciertos casos se llega a crear una relación mas personal.

3. Monetizamos al lista: En este punto monetizamos nuestra lista de contactos, ya podemos ofrecer nuestro negocio o producto una vez hayamos creado una relación con nuestra lista.

Como puedes observar con este paso ya estamos aplicando el primer filtro, puesto que no todas las personas que lleguen a nuestro sitio web o vean nuestro vídeos y cursos van a entrar a formar parte de nuestra organización. Pero si habrá personas con las cuáles crees una mayor atracción y quieran trabajar a tú lado

Segundo Filtro

El segundo filtro que aplicamos nosotros es una aplicación donde se exponen una serie de cuestiones al prospectos.

Puedes ver esta aplicación en la sección “Trabaja Con Nosotros”  de este modo podrás ver como lo hacemos nosotros.

Las preguntas que hacemos en esta primera aplicación son básicamente de contacto y un poco orientativas.

Como pueden ser:

  1. Nombre
  2. Email
  3. Teléfono o Skype
  4. País
  5. ¿Tienes alguna experiencia en Multinivel?. ¿En que compañías y cuánto tiempo?
  6. ¿Qué libros de desarrollo personal has leído? ¿Estás dispuesto/a a leer libros para mejorar en tú vida y negocio?
  7. ¿Cuánto hace que nos sigues?
  8. Si te unes a nuestro equipo, cuando coseches resultados ¿qué tipo de caridad devolverías a la sociedad?
  9. La inversión inicial para formar parte de nuestro equipo es ente…y…¿Puedes contar con ella?
  10. Déjanos tú comentario

Con esta aplicación obtenemos los datos para ponernos en contacto con la persona, si su aplicación es aceptada entonces procedemos a coordinar una cita para presentarle el proyecto.

Tercer Filtro

El tercer filtro que pasamos es la información sobre la compañía. Le damos al prospecto toda la información necesaria para que pueda tomar una decisión acertada sobre el proyecto.

Si el proyecto es de su agrado entonces pasamos al último filtro.

Cuarto Filtro

Por último tenemos una entrevista con el prospecto. En esta entrevista evaluamos al prospecto mas a fondo

Los puntos a evaluar son (algunos ejemplos):

1. Industria

¿Por qué se decidió por este industria?

¿Por qué quieres formar parte de nuestro equipo?

2. Experiencia Laboral

¿En que compañías MLM ha trabajado?

¿Qué resultados obtuviste?

¿Por qué quieres abandonar la empresa en la cual estás trabajando?

3. Personalidad

¿Cuáles son tus cualidades y defectos?

¿Cómo se define como persona?

4. Trabajo

¿Estás dispuesto/a a trabajar con las técnicas y profesionalidad que Netmarkblue exige?

5. Autoconfianza

¿Se ve capacitado/a para este negocio? ¿Por qué?

6. Inquietudes

¿Con que actividad compaginas el multinivel?

7. Motivación

¿Qué esperas de nosotros?

¿Qué puedes aportar a nuestro equipo?

¿Cuáles son sus intereses profesionales?

¿Cómo ve su futuro profesional a corto/medio/largo plazo?

8. Problemas De Disponibilidad

¿Cuánto tiempo piensas dedicar al negocio semanalmente?

¿Hay algún problema que debamos conocer?

Como puedes comprobar después de aplicar estos filtros las personas que lleguen a tú equipo serán personas que realmente van a trabajar de manera ética, correcta y profesional. Estarás creando redes que se sostienen en el tiempo, estarás creando equipos sólidos.

Consejos Útiles

  • Al comenzar la entrevista siempre dile al prospecto que si con alguna de las preguntas que le plantees se siente incomodo/a no la responda. Siempre debemos respetar a la persona.
  • Termina la entrevista con una última pregunta, ¿te sentiste mal con alguna de las preguntas realizadas? Esto te hará quedar bien y además te ayudará a eliminar posibles preguntas que hagan sentir mal a las personas.
  • Establece desde el primer momento un clima agradable para el intercambio de información..
  • Preséntate y date a conocer, habla un poco de ti y tu experiencia para que la persona se sienta mas cómoda.
  • Explica brevemente el objetivo de la entrevista, de este modo la persona se sentirá mucho mas cómoda.
  • Presta atención a las respuestas, de este modo podrás indagar y plantear algunas cuestiones como: ¿En que sentido?, Es decir que piensa que…
  • La entrevista siempre ha de ser viéndoos ambos, ya sea vía Skype o por sala de conferencias en la cual ambos os veáis. De este modo podrás evaluar su lenguaje no verbal.
  • Has de ser puntual, la puntualidad dice mucho de las personas.
  • La entrevista ha de ser siempre uno a uno.

Ahora ya sabes como hacer una entrevista profesional para la captación de socios para tú equipo multinivel.

Ahora si crearas redes sólidas y efectivas que se sostengan en el tiempo.

¡Un Abrazo!

Juanfra Lorente y Adrian Lopez

 

 

 

 

Juanfra M. Lorente y Adrián L. Molina

Skype: Netmarkblue

Escribenos: Netmarkblue@network-marketing-multinivel.com

Trabaja Con Nosotros: Si, Quiero Ser Del Equipo

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  • Isabel

    Este artículo es la autentica perfección.
    Excepcional trabajo chicos!! 

    • Netmarkblue

       Muchas gracias Isabel. Es todo un placer que la información ofredida en este artículo y vídeo te sea relevante para el desarrollo de tú negocio multinivel.

      Creemos que es importante aplicar filtros en esta industria para desarrollar el multinivel de manera profesional, de este modo el ratio de retención es mucho mas elevado que con la captación de personas tradicional.

      Con esto conseguimos que la imagen de la empresa, la industria y la nuestra propia sea la adecuada y no se nos tome por personas persecutorias que quieren captar personas simplemente.

      Estós filtros es una manera muy profesional y efectiva de armar redes que se sostengan en el tiempo.

      Un Abrazo ! ! !

  • ex

  • Tremendo Artículo Juanfra y Adrián, de verdad que no se reservaron nada sobre su estrategia con el marketing de atracción con todos los filtros que utilizan y hasta revelaron las preguntas de la aplicación que tienen que llenar los interesados en unirse a su equipo, lo único que les faltó  y porque así debe ser, no revelaron la compañía MLM con la cual están asociados.

    Felicitaciones, estoy seguro que pronto tendrán un gran éxito con su empresa.

    • Netmarkblue

       Hola Gillermo

      Revalamos toda la estrategia porque lo que realmente queremos es aportar a la industria del Marketing Multinivel.

      Hoy día hay muchas personas que aun afilián personas en su equipo con técnicas motivacionales. Pero es un gran error hacer eso, por ello el MLM tiene una mala imagen y muchas personas en las primeras semanas abandonan el negocio.

      Hemos creído conveniente dar esta información.

      Un Abrazo Y Muchisimo Éxito ! !

  • Andrés Fernandez

    Este artículo es increíble.

    Relamente es sorprendente poder observar como personas tan jóvenes aportan un valor tan elevado a esta industria. Estoy realmente alucinado con vuestro trabajo y el conocimiento que poseeis para el desarrollo del MLM.

    Los filtros que aplicais son realmente increíbles, con estos filtros hos garantizais un ratio de retención en vuestro equipo muy elevado, ya que las personas que llegan a vuestro equipo realmente están interesadas en estar con vosotros.

    Yo sigo vuestro trabajo desde hace ya algún tiempo, y he podido observar vuestra progresión en esta industria y en vuestro concimiento.

    En palabras mas simples SOY LA CAÑA. Personas jovenes con conocimiento y trabajando de manera serie y profesional.

    Hos tengo que dar las gracias por toda la información que nos aportais. Yo tube un coach personal con Juanfra de 5 horas, pero no se si te acordarás de mí jejeje.

    He de confesar algo, voy ahora mismo a rellenar vuestra aplicación para foprmar parte de vuestro equipo, realmente soys personas cn las que da gusto hablar y por ello quiero hacer negocios con vosotros.

    ¡Un Abrazo!

     

    • Juanfra (Netmarkblue)

       

      Hola Andrés

       

      ¿Cómo estás?

       

      Claro que te recuerdo, tuvimos un Coach muy interesante de
      liderazgo y marketing online.

       

      Me alegro que la información que estamos aportando te este
      siendo de utilidad y estés desarrollando tu negocio de manera profesional.

       

      Mil gracias por los piropos jejeje

       

      Pues si quieres ser parte del equipo solo has de rellenas la
      aplicación y el siguiente paso ya lo conoces, tendremos una reunión donde te
      expondremos el proyecto y después la entrevista. Aunque ya nos conocemos jeje.

       

      Un Abrazo y Éxito ! ! !